基本信息
| 标准名称： | 职业经理人培训规范 |
| 英文名称： | Training specification for professional managers |
| 中标分类： | 综合 >> 基础标准 >> 综合技术 |
| ICS分类： | 社会学、 服务、公司(企业)的组织和管理、行政、运输 >> 服务 >> 其他服务 |
| 发布部门： | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会 |
| 发布日期： | 2012-11-20 |
| 实施日期： | 2013-01-01 |
| 首发日期： | 2012-11-20 |
| 作废日期： | |
| 主管部门： | 全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502) |
| 提出单位： | 全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502) |
| 归口单位： | 全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC 502) |
| 起草单位： | 职业经理研究中心、国家行政学院培训中心、清华大学继续教育学院、北京经济管理职业学院 |
| 起草人： | 温亚震、田平、阎桂芝、周景勤、王国文、赵长清、王冠宇、姜琳琳 |
| 出版社： | 中国标准出版社 |
| 出版日期： | 2013-01-01 |
| 页数： | 8页 |
| 书号： | 155066·1-45914 |
适用范围
本标准规定了职业经理人培训内容、培训教材、培训机构、培训师、培训组织、培训评估、培训管理等方面的内容。
本标准适用于各类企业职业经理人培训。
前言
没有内容
目录
没有内容
引用标准
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T26998—2011 职业经理人考试测评
GB/T26999—2011 职业经理人相关术语
GB/T28933—2012 职业经理人通用考评要素
所属分类： 综合 基础标准 综合技术 社会学 服务 公司(企业)的组织和管理 行政 运输 服务 其他服务